第七小说

第517章 新技术的应用与奥地利工人运动（第3页）

但现在时间线已经改变了。奥地利的工业在这十几年飞速发展，维也纳、布拉格、威尼斯、波士尼亚的工厂如雨后春笋般建立起来。工业的发展必然带来工人阶级的壮大，而工人阶级的壮大必然带来工会运动的兴起。现在轮到奥地利的工会运动轰轰烈烈地开展起来了。

“陛下。”秘书长温布伦纳清了清嗓子，开始匯报，“奥地利社会民主工人党发展得很快。根据內务部的最新统计，他们已经在全国有了五千多名正式成员，如果算上同情者，人数可能超过两万。”

弗朗茨抬起头，锐利的目光看向秘书长：“领导人是谁？”

“党主席叫海因里希·奥伯温德，四十三岁，原本是个印刷工人，自学成才，现在是党內的组织者。”温布伦纳从文件夹里抽出一张照片，上面是一个留著大鬍子的中年男人，“他是个温和派，主张通过合法手段进行斗爭。他认为应该通过议会斗爭来爭取工人的权益，支持普选权改革，让下层民眾也能参与政治。”

“温和派？”弗朗茨若有所思。

“是的，陛下。奥伯温德经常说，暴力革命只会带来混乱和破坏，真正的改变应该通过教育和选票来实现。他创办了一份报纸叫《奥地利工人之声》，每周发行五千份，主要宣传他的这些理念。”

温布伦纳顿了顿，继续说道：“当然，他们的党派內部也有一部分激进分子。相比於奥伯温德的温和派，这些人的势力要小一些，但也不容忽视。”

“说说看。”弗朗茨靠在椅背上。

“激进派的领导人叫安德烈亚斯·舍乌，曾经是个钢铁工人。”温布伦纳又拿出另一张照片，“他主张坚决的阶级斗爭和罢工，认为只有通过斗爭才能让资本家屈服。去年他组织过两次罢工，一次是在维也纳的斯达染料工厂，有三千工人参与；另一次是在马里博尔的纺织厂，规模稍小一些。”

“罢工的结果如何？”

“第一次罢工持续了一周，最后厂方同意加薪百分之五，工人復工。第二次罢工失败了，警察介入，逮捕了几个带头的，舍乌本人也被关了一个月。”温布伦纳解释道，“不过自从上次经济危机之后，很多工人失业，大家都害怕丟掉工作，所以舍乌的影响力就小了很多。现在响应他號召的人越来越少了。”

弗朗茨点点头，这倒是在意料之中。

经济危机確实会让工人產生恐惧心理，担心失业使他们不敢冒险，更倾向於接受现有条件。僱主在高失业率时期议价能力更强，罢工和抗议的成本对个人来说会变得更高。

当然，这些前提是他们还能活得下去，要是像是1929年那种经济大危机的情况下，激进思想会受到欢迎的。

“他们背后有没有什么人支持？”弗朗茨突然问道，“我指那些有钱有势的人。”

温布伦纳似乎早就料到皇帝会这么问，立刻回答道：“根据我们的调查，確实有部分贵族在暗中支持这个派別，提供了一些资金。”

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看到皇帝的脸色有些变化，温布伦纳连忙解释：“不过这在贵族圈子里其实颇为常见，陛下。贵族资助各种组织是很常见的事情。一些大贵族府邸都有专人负责这种事情，有的是为了获得情报，有的是为了培植势力，当然也不排除有部分人是真心同情工人的处境。”

“比如？”

“在加利西亚有一位费迪南德男爵就经常资助工人夜校，每年大概出资一千克朗。还有普鲁士的霍亨索伦家族的一个旁支成员，定期给一些工会报纸提供免费印刷之类的。”温布伦纳翻著手里的资料，“这些都不是什么秘密，他们也没有刻意隱瞒。”

弗朗茨沉默了一会儿，继续问道：“除了社会民主工人党，还有其他组织吗？

”

“有的，陛下。”温布伦纳翻到报告的另一页，“比如维也纳工人联合会，大约有两千名会员；威尼斯造船工人协会，一千五百人左右：还有各种行业工会，比如印刷工人工会、铁路工人工会、矿工工会等等。”

“不过根据內务部的评估，这些组织都比较鬆散，不算严格意义上的政治组织。他们更像是互助会，主要功能是在成员生病或失业时提供帮助。成员也大多来自私营工厂。”

温布伦纳继续说道：“这些组织最主要的诉求其实很简单：提高工资、减少工时、改善工作环境、保证基本的工人待遇。比如铁路工人要求每天工作不超过九小时，矿工要求改善通风设备减少硅肺病，纺织女工要求设立哺乳室。。。”

“其实这是很合理的要求。”弗朗茨点点头。

“是的，陛下。其实大部分工人並不关心什么革命或者社会主义理论，他们只是想过上好一点的生活。”秘书长温布伦纳小心翼翼地说道，“如果能满足他们的基本要求，激进思想就很难传播。”

弗朗茨沉吟片刻。他当然知道这些道理，要不然当初他也不会率先制定十小时工作制的法律了。

而且他也相信，国有企业一皇家兵工厂、国家铁路公司、皇家矿业公司等等一待遇应该相当不错。工人们有固定的工作时间，有基本的医疗保障，甚至如果工龄足够或者技术非常高超立下功劳，还有著简单的养老金制度。待遇比私营工厂好得多，自然也就没什么怨言。这些企业也就不会成为工会运动的温床才对。

弗朗茨记得英国的宪章运动很早之前就轰轰烈烈地开始了，最后是怎么慢慢消亡的来著。